domingo, 24 de março de 2013

Câmara aprova PL que cria 3.029 cargos na Polícia Civil do DF


 


(Foto: Bruno Peres/CB/D.A Press) 


A Câmara dos Deputados aprovou nesta quinta-feira (21/3) projeto de lei que cria 3.029 cargos na estrutura da Polícia Civil do Distrito Federal. Os deputados também aprovaram outra proposta que concede reajuste salarial para os policiais civis e militares da capital do país. As duas matérias, de autoria do Executivo, seguem, agora, para análise do Senado. 

De acordo com o Projeto de Lei (PL) 4.366 serão criados 200 cargos de delegado de polícia, 80 de perito médico-legista, 199 de perito criminal, 2 mil de agente de polícia, 495 de escrivão de polícia e 55 de papiloscopista policial. As vagas serão preenchidas de maneira gradual, com início em janeiro de 2014. 

O quadro atualmente é composto por 400 delegados de polícia, 80 peritos médicos-legistas, 201 peritos criminais, 3.649 agentes de polícia, 505 de escrivães e 305 papiloscopistas. 

O PL 4.921/12 aumenta os valores dos subsídios, gratificações e vantagens pecuniárias de policiais civis e militares, bombeiros e delegados de polícia do DF. O reajuste será divido em três parcelas: a primeira paga em março deste ano e as demais em 2014 e 2015. 

De acordo com a proposta, os reajustes representarão um impacto de R$ 56.680.584,00 em 2013, de R$ 115.838.657,00 em 2014, de R$ 179.937.318,00 no exercício de 2015 e de R$ 212.702.847,00 nos exercícios subsequentes, relativos à Polícia Civil. O aumento para os policiais militares terá impacto de R$ 110.846.818,43 este ano, R$ 227.235.977,79 em 2014, R$ 349.444.595,11 em 2015 e R$ 413.085.126,36 nos exercícios subsequentes.





Câmara aprova reajuste para policiais civis e militares, bombeiros e delegados


O Plenário da Câmara aprovou nesta quinta-feira duas propostas que tratam dos servidores do Distrito Federal. O Projeto de Lei 4921/12 aumenta os valores de soldos, subsídios, gratificações e vantagens pecuniárias de policiais civis e militares, bombeiros e delegados de polícia do Distrito Federal. Já o Projeto de Lei 4366/12 cria cargos em carreiras da Polícia Civil do Distrito Federal. Ambas as propostas são do Executivo e seguem para análise do Senado.

De acordo com o PL 4921/12, o aumento será dividido em três parcelas – em março de 2013, 2014 e 2015. Os soldos dos coronéis, que têm a maior patente nesse caso, chegarão a R$ 3.195,04 em 2015. O valor hoje é de R$ 2.760.

A maior parcela dos salários desses militares, no entanto, está na chamada Vantagem Pecuniária Especial (VPE), que será aumentada dos atuais R$ 6.192,73, pagos aos coronéis, para R$ 7.279,17 a partir de março de 2015. No caso dos soldados de segunda classe, que recebem os menores valores, o reajuste elevará a VPE dos atuais R$ 1.199,54 para R$ 1.498,95.

Polícia Civil
Em relação aos subsídios da Polícia Civil, o projeto eleva dos atuais R$ 19.699,82 para R$ 22.805,00 o salário dos delegados de polícia, peritos criminais e médicos legistas de categoria especial. Já os agentes (de polícia e penitenciários), escrivães e papiloscopistas de categoria especial passarão a receber até R$ 13.751,51 em março de 2015.

De acordo com o Executivo, a proposta terá impacto de R$ 56 milhões em 2013, R$ 115 milhões em 2014, R$ 179 milhões em 2015 e R$ 212 milhões de 2016 em diante. Esses valores referem-se somente aos reajustes da Polícia Civil do DF.

Para os aumentos da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, o impacto será de R$ 110 milhões em 2013, R$ 227 milhões em 2014, R$ 349 milhões em 2015 e R$ 413 milhões de 2016 em diante.

Novos cargos
O Projeto de Lei 4366/12 aprovado pelo Plenário hoje cria 3.029 cargos: 200 de delegado de polícia, 80 de perito médico-legista, 199 de perito criminal, 2 mil de agente de polícia, 495 de escrivão de polícia e 55 de papiloscopista policial. Hoje, de acordo com a lei, já existem 400 delegados de polícia, 80 peritos médicos-legistas, 201 peritos criminal, 3649 agentes de polícia, 505 de escrivães e 305 papiloscopistas.

De acordo com o projeto, o preenchimento das vagas ocorrerá de forma gradual, a partir de janeiro de 2014.

Íntegra da proposta: PL-4366/2012 / PL-4921/2012





quinta-feira, 21 de março de 2013

Sejus/ES: consulta aos gabaritos já está disponível


Concursandos que fizeram as provas da Secretaria de Estado da Justiça (Sejus) do Espírito Santo no domingo (17) já podem verificar quantas respostas acertaram nas questões de conhecimentos gerais (português, matemática e atualidades) e específicos. Os gabaritos podem ser visualizados nos anexos.

Quem for contrário a alguma das alternativas determinadas pela Vunesp, organizadora do concurso, pode requisitar revisão até as 23h59 de amanhã, dia 22. O protocolo está disponível no site www.vunesp.com.br.

As próximas etapas de avaliação preveem testes de condicionamento físico, aptidão psicológica, exame de saúde, comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e privada e curso de formação.

Detalhes - A seleção tem por objetivo triar e contratar 250 agentes de escolta e vigilância penitenciária e 250 agentes penitenciários, além de formar cadastro reserva nas duas carreiras.

Para ocupar os cargos, os aprovados precisarão comprovar conclusão do ensino médio e altura mínima de 1,60m para as mulheres e de 1,65m para os homens, além de apresentarem carteira de habilitação nas categorias B, C, D ou E. 

A remuneração oferecida é de R$ 2.156,70.

Atribuições - O agente de escola e vigilância penitenciária é responsável por “exercer as atividades de vigilância das unidades penitenciárias, muralhas, guaritas e alambrados que compõem as Unidades; desenvolver ações de contenção, vigilância do interno durante o período de tempo no qual se fizer necessária sua movimentação interna, externa ou permanência em local diverso da unidade prisional (apresentação de internos aos juizados, transferência, condução à rede hospitalar de assistência médica e odontológica), e por conduzir os veículos de transporte de internos”. 

O agente penitenciário, por outro lado, deve "exercer atividades de atendimento, custódia, guarda, assistência e orientação aos internos das Unidades Penitenciárias do Estado e desenvolver ações de atendimento”. Também são tarefas do profissional: “assistência e orientação aos familiares e visitantes dos internos das penitenciárias do Estado e conduzir os veículos de transportes de internos".





quarta-feira, 20 de março de 2013

Polícia Civil da Bahia reabre inscrição para 600 vagas


A Polícia Civil da Bahia reabriu as inscrições do concurso público para 600 vagas para os cargos de delegado, escrivão e investigador. Deste total, 30 vagas são reservadas aos candidatos com deficiência. Os salários variam de R$ 1.558,89 a R$ 9.155,28. A jornada de trabalho de todos os cargos será de 30 horas semanais.

O edital anterior foi suspenso pelo governador Jaques Wagner, depois de denúncias da presença de itens que exigiam a realização de exames ginecológicos, o preventivo feminino, ou comprovação do “hímen íntegro” da mulher. O novo edital traz modificações nos itens considerados polêmicos

São 100 vagas para delegado. Os candidatos devem ter nível superior em direito. O salário inicial é de R$ 3.492,90, acrescido de Gratificação de Atividade Jurídica (GAJ) de R$ 345,98, chegando a R$ 3.838,88, que pode ainda ser acrescido de outras vantagens em razão da submissão à jornada de trabalho de 40 horas semanais, hipótese em que a remuneração poderá atingir o valor de R$ 9.155,28.

Para o cargo de escrivão são 100 vagas. Para participar da seleção, os candidatos devem ter nível superior em qualquer área. O salário inicial é de R$ 783,14, acrescido de Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ), de R$ 775,75, chegando a R$ 1.558,89, que pode ainda ser acrescido de outras vantagens em razão da submissão à jornada de trabalho de 40 horas semanais, hipótese em que a remuneração poderá atingir o valor de R$ 2.665,91.

Já para investigador são 400 vagas. Os candidatos devem ter nível superior em qualquer área e carteira de habilitação na categoria B. O salário inicial é de R$ 783,14, acrescido de Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ), de R$ 775,75, chegando a R$ 1.558,89, que pode ainda ser acrescido de outras vantagens em razão da submissão à jornada de trabalho de 40 horas semanais, hipótese em que a remuneração poderá atingir o valor de R$ 2.665,91.

As inscrições devem ser feitas até 31 de março pelo site www.cespe.unb.br/concursos/pc_ba_13. A taxa é de R$ 120 para os cargos de escrivão e investigador e R$ 150 para delegado.

O concurso é composto pelas seguintes fases: provas objetivas, prova discursiva, teste de aptidão física, exame biomédico, exame psicotécnico, avaliação de títulos e investigação social e de conduta pessoal.

As provas objetivas e discursiva serão aplicadas na data provável de 28 de abril, nas cidades de Barreiras, Itabuna, Juazeiro, Salvador e Vitória da Conquista.

O exame biomédico, o teste de aptidão física, o exame psicotécnico e a avaliação de títulos serão realizados em Salvador.

Os aprovados farão o Curso de Formação de Policiais Civis da Academia da Polícia Civil da Bahia (Acadepol), que terá duração média de 4 meses. Durante a realização do curso, os alunos receberão ajuda de custo no valor correspondente a 50% do vencimento básico da classe inicial do cargo.

O concurso público terá 1 ano de validade e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.





sábado, 16 de março de 2013

Concurso PMTO 2013


O edital do concurso da Polícia Militar do Tocantins (PM-TO) foi lançado na sexta-feira, 15/03, conforme previsão dada pela própria comissão organizadora. Esta edição do Concurso de Formação de Soldados (CFSD) 2013 se destina ao provimento de 300 vagas para o cargo de Soldado do Quadro de Praças Policiais Militares, sendo 270 para o sexo masculino e 30 para o feminino.

Para disputar uma das vagas, o candidato precisa ter acima dos 18 anos, ensino médio completo, altura mínima de 1,62 m para o sexo masculino ou 1,60 m para o feminino, entre outros requisitos.

O vencimento oferecido é de R$ 3.057,77, acrescido de auxílio alimentação, para o cumprimento de uma jornada de tempo integral, dedicação exclusiva, uma vez que as atividades inerentes ao cargo poderão ser desenvolvidas em qualquer turno ou mesmo pelos fins de semana e feriados.

Inscrições e etapas da seleção 

Os interessados podem fazer a sua inscrição a partir das 14h do dia 19 de março até às 23h59 de 9 de abril de 2013 por meio exclusivo do site www.consulplan.net. O valor da taxa de inscrição é de R$ 60,00, que deverá ser paga até 10 de abril considerando o limite do horário dos bancos.

A avaliação dos inscritos se dará pela execução de seis etapas distintas, sendo a primeira delas a prova discursiva (redação) e a prova objetiva, ambas a serem realizadas nas cidades de Palmas, Araguína, Gurupi, Arraias e Araguatins, provavelmente no dia de 26 de maio de 2013. De acordo com o presidente da Comissão do Concurso, tenente coronel Jaizon Veras, até o dia 20 de maio - uma semana antes da prova inicial - os candidatos serão informados acerca dos locais dessas provas.

A segunda etapa será constituída pelo Exame de Capacidade Física (ECF), de caráter eliminatório, que vai ser realizado em Palmas, provavelmente de 27 a 30 de junho de 2013. Só vão participar desta etapa os candidatos habilitados na etapa anterior, e assim, sucessivamente.

A terceira e quarta etapas serão a Avaliação Psicológica (realizada em Palmas) e a Avaliação Médica e Odontológica, respectivamente.

Por fim, ainda ocorrerá a fase de Investigação Social e da Vida Pregressa (5ª etapa) e o Curso de Formação de Soldados (6ª etapa), do qual participarão os 300 primeiros classificados nas etapas anteriores, de acordo com a proporção de gênero pré-estabelecida no edital. O tenente coronel Jaizon Veras frisou que Curso de Formação, que terá duração de seis meses,  tem o objetivo de concentrar esforços em torno de uma preparação mais qualificada dos futuros profissionais soldados.

Todas as informações  de confirmação de locais e horários, bem como quaisquer retificações do certame serão disponibilizadas nos sites www.consulplan.net e www.pm.to.gov.br.



Apostilas sobre o assunto:
PM-MG-SOLDADO POLICIA CIVIL-SP-AUXILIAR DE PAPILOSCOPISTA POLICIAL POLÍCIA CIVIL DE SÃO PAULO-AUXILIAR DE NECRÓPSIA Polícia Civil do ES-AGENTE DE POLICIA CIVIL
Polícia Militar e Civil

Liminares paralisam concurso para área de Segurança Pública do MA


Há cerca de 300 mandados de segurança contra resultados de etapas. ONU diz que Estado é o último do país na relação de policiais X habitante.

O Maranhão, segundo estudo da Organização das  Nações Unidas (ONU), é o último estado do país na relação entre o número de policiais e o de habitantes. Para reduzir essa diferença, foi aberto no ano passado um concurso público para a contratação de 2.000 policiais. Mas o concurso, que teve mais de 76 mil inscritos, está parado por causa de 300 mandados de segurança e liminares contra os resultados das primeiras etapas.

“Um grupo muito grande de pessoas está conseguindo obter o direito de fazer o teste de aptidão física, ainda que não tenha alcançado a nota de corte para cada cidade, a qual foi feita a inscrição do concurso. A gente precisa encerrar essa etapa do teste de aptidão física, pra poder continuar no concurso. Então, na prática, entendo que ele está inviabilizado até que se compreenda de uma forma mais ampla o que está acontecendo com esses mandados”, explicou o secretário de Administração, Gestão e Previdência do Maranhão, Fábio Gondim, pasta responsável pelo concurso.

O concurso para a polícia leva muito mais tempo do que qualquer outro, isso porque passadas as fases de teste, os admitidos ficam cerca de seis meses em formação na Academia Militar. O processo, que já é demorado, pode ser ainda mais estendido e prejudicar a Segurança pública do Maranhão.

De acordo com o secretário de Segurança Pública, Aluísio Mendes, enquanto o concurso não avança, a saída é criar recursos onde o policial não está. “O sistema de videomonitoramento tem auxiliado muito a polícia nessa ausência do policial e outras alternativas que são factíveis de serem usadas. Mas isso, tem limite; têm momentos em que o material humano é fundamental e o estado do Maranhão chegou, justamente, nesse momento; onde você não tem mais como substituir o policial por tecnologia”, justificou.

A Secretaria de Administração aguarda o julgamento de todas as liminares e mandados de segurança para iniciar a próxima etapa do concurso, que é a realização do curso de formação.





sexta-feira, 15 de março de 2013

Saiu o resultado da prova preambular para investigador (PC/SP)


Após a análise dos recursos apresentados contra a prova preambular de 3 de fevereiro e a anulação de seis questões (de números 30, 55, 67, 74, 75 e 80) - dentre um total de 80, segmentadas por língua portuguesa e noções de direito, criminologia, lógica e informática - a Polícia Civil do Estado de São Paulo divulgou a relação de classificados para as 433 ofertas na carreira de investigador. A lista pode ser visualizada nos anexos.

Os candidatos que estiverem entre os aprovados nesta primeira fase não podem relaxar quanto à preparação, pois ainda está prevista a realização de exames de aptidão psicológica e física, bem como a comprovação de idoneidade e conduta escorreita e a prova de títulos.

Aqueles que vencerem as avaliações ingressam no curso de formação e passam a receber R$ 2.758,34 mensais. A remuneração corresponde à soma dos valores do salário-base, da gratificação pelo regime especial de trabalho policial e do adicional de local de exercício de nível I. 

A nomeação efetiva para o cargo de investigador de polícia vem logo depois do término do curso de formação. A conclusão desta etapa final eleva os vencimentos para R$ 3.255,95, caso o servidor atue em municípios com até 500 mil habitantes, e para R$ 3.450,95 se o investigador trabalhar em cidades com mais de 500 mil moradores.

Para assumir o posto é necessário que o profissional tenha nível superior em qualquer área e possua carteira de habilitação pelo menos na categoria “B”.

De acordo com Fundação Vunesp, 27.487 pessoas se inscreveram no processo seletivo. As cidades com maior número de interessados foram a capital paulista (14.206) e Campinas (1.821). 





quinta-feira, 14 de março de 2013

PR: Saiu concurso para delegado. Inicial de R$13.831


Após meses de expectativa foi divulgado o edital do concurso para 26 vagas imediatas, sendo três destinadas à afrodescentendes, de delegado da Polícia Civil do Paraná (PC-PR). A remuneração inicial é de R$13.831, podendo chegar a R$21.615 ao longo da carreira.

Para concorrer ao cargo, é necessário ser bacharel em Direito, ter no mínimo 21 anos, estar quite com as obrigações eleitorais, não registrar antecedentes criminais e não responder a processo penal ou administrativo, ou inquérito policial que o inabilite para o exercício do cargo, além de carteira de habilitação categoria "B" ou superior.

As inscrições podem ser feitas a partir das 17h desta sexta-feira, dia 15,  no site da Cops/Uel, organizadora, até o dia 8 de abril. A taxa de inscrição é de R$100, que deve ser paga até o dia 9 do mesmo
mês, em qualquer agência bancária. A homologação das inscrições pode ser consultadas dia 16 de abril.

Serão reservadas 10% das vagas aos afrodescendentes, a condição deverá ser marcada no formulário de inscrição. Aqueles inscritos no CadÚnico possuem direito à isenção da taxa de inscrição. Para que isso ocorra, será necessário preencher o requerimento de isenção, inidicando o NIS, disponível até às 23h do dia 19 de março, no site da organizadora. O resultado da isenção será divulgado até o dia 27 de março. O concurso é válido por dois anos.

Seleção será composta de seis etapas

A seleção para delegado será composta de seis etapas: prova objetiva de Conhecimentos Gerais, prova de Conhecimentos Específicos (discursiva), avaliação de títulos, exame de higidez física, exame de aptidão física e exame de investigação de conduta. A primeira etapa será realizada no dia 5 de maio.

A prova objetiva será composta de 100 questões, divididas em quatro grupos. Grupo 1: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática; Grupo 2: Direito Civil    , Legislação Estadual, Medicina Legal; Grupo 3: Direito Administrativo e Direito Constitucional; Grupo 4: Direito Penal e Direito Processual Penal. Os concorrentes responderão a 10 questões de cada disciplina.

Para ser considerado aprovado e prosseguir na seleção será necessário acertar 50% das questões. Além disso, o candidato deverá obter, no mínimo, 40% de acertos das questões de cada grupo, ou seja, 12 acertos no Grupo 1, 12 acertos no grupo 2, 8 acertos no grupo 3 e 8 acertos do grupo 4. Para a segunda etapa, o exame discursivo, serão convocados apenas os mil melhores classificados, em caso de empate na última colocação, todos na posição mil serão convocados.

A segunda etapa, dia 16 de junho, será composta de oito questões discursivas, sendo duas de Direito Administrativo, duas de Direito Constitucional, duas de Direito Penal e duas de Direito Processual Penal. Após a posse os convocados ainda serão submetidos ao Curso de Formação Técnico-Profissional.


Apostilas sobre o assunto:
PM-MG-SOLDADO POLICIA CIVIL-SP-AUXILIAR DE PAPILOSCOPISTA POLICIAL POLÍCIA CIVIL DE SÃO PAULO-AUXILIAR DE NECRÓPSIA Polícia Civil do ES-AGENTE DE POLICIA CIVIL
Polícia Militar e Civil

Polícia Civil/SP libera gabaritos das provas de agente

A Polícia Civil do Estado de São Paulo divulgou os gabaritos das provas realizadas no domingo (10) para mais de 78 mil candidatos, que disputam 391 vagas de agente policial. Foram aplicadas avaliações com 80 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa (24), noções de direito (24), noções de criminologia (10), noções de lógica (10) e noções de informática (12).

Os concursados podem protocolar pedido de revisão do gabarito por meio da página do concurso disponível no site da Vunesp (www.vunesp.com.br) até sexta-feira (15).

As provas foram aplicadas nas cidades de São Paulo, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba.

Sobre o concurso – Os candidatos precisam ter ensino fundamental, conhecimentos práticos de digitação e Carteira Nacional de Habilitação na categoria D (ônibus e veículos utilizados no transporte de vários passageiros). A exigência da CNH se justifica porque a carreira de agente policial foi criada para substituir a de motorista policial, profissional que era contratado para conduzir viaturas policiais e auxiliar em investigações e outras tarefas.

As próximas etapas do processo seletivo serão compostas por exames de aptidão psicológica, aptidão física e investigação social.

Os aprovados terão direito a salário de R$ 2.278,05 e ingressarão na corporação como agentes policiais de 3ª classe.

Vale lembrar que 20 oportunidades são destinadas a pessoas com necessidades especiais.

terça-feira, 12 de março de 2013

Polícia Militar do DF encerra inscrições para mil vagas


Esta segunda-feira (11/3) foi o último dia de inscrições para os interessados em ingressar na Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), são mil oportunidades de provimento imediato. As chances são voltadas para o Curso de Formação de Praças (CFP) com salário de R$ 3.322,51, durante o curso de formação; podendo chegar a R$ 4.306,79, após a conclusão do curso. Haverá, também, auxílio alimentação no valor de R$ 650. 

São oferecidas oportunidades nos cargos de soldado policial combatente (964 vagas), especialista corneteiro (24) e especialista músico (12). Para concorrer, os candidatos precisam ter graduação completa em qualquer área de formação. 

As provas objetivas serão aplicadas no dia 24 de março para todos os concorrentes. Haverá, ainda, prova discursiva, teste de aptidão física (TAF), exames médicos, avaliação psicológica, sindicância de vida pregressa e investigação social. Para os concorrentes às vagas de soldado corneteiro e músico haverá prova prático instrumental. 

Conhecimento
As provas objetivas vão avaliar conhecimentos gerais de língua portuguesa, atualidades, raciocínio lógico e noções de informática. Já para conhecimento específico, os inscritos precisam ter noções de direito administrativo, constitucional, penal e penal militar, além de legislação extravagante.

De acordo com o edital de abertura, candidatos a soldado corneteiro e músico deverão também demonstrar conhecimentos de teoria musical em áreas especificadas em edital.





segunda-feira, 11 de março de 2013

Concurso da Polícia Civil do Pará tem provas adiadas para o dia 5 de maio


Exame, que seria realizado dia 28 de abril, foi adiado para 5 de maio. Concurso oferta cargos de delegado, escrivão, investigador e papiloscopista

Foi adiada para o dia 5 de maio a data das provas objetivas do concurso da Polícia Civil do Pará, dos exames C-169 e C-179, que ofertam vagas para os cargos de delegado, escrivão, investigador e papiloscopista. Os ajustes foram publicados no Diário Oficial do Estado (DOE) da última sexta-feira (8).

Segundo a polícia, o adiamento do certame ocorreu para evitar que a prova coincidisse com a data de realização do Exame da Ordem dos Advogados do Brasil, que acontece no dia 28 de abril, já que muitos candidatos ao concurso da PC também concorrem na prova da OAB.

Para os candidatos que prestarão o concurso para investigador, escrivão e papiloscopista, a prova será aplicada de 8h às 14h. Já os candidatos ao cargo de delegado de polícia farão suas provas de 14h às 18h, nos municípios de Altamira, Belém, Marabá, Santarém e Redenção do Pará.

Do total de postos, 150 são para o cargo de Delegado (que oferece remuneração total de até R$ 7.695,02 e exige formação em Direito), 250 para investigador, 250 para escrivão e 20 para o cargo de papiloscopista. Os três últimos cargos exigem formação de nível superior em qualquer área e remuneram os concursados em início de carreira com até R$ 3.098,79.

As inscrições para o concurso da Polícia Civil poderão ser feitas até o dia 17 de março, pela internet, mediante pagamento de taxa no valor de R$ 47,50 para todos os cargos.





SAP/SP lança edital com 150 vagas de agente de escolta


A Secretaria da Administração Penitenciária do Estado de São Paulo publicou no Diário Oficial de sábado (9), o edital de concurso público que visa preencher 150 vagas de nível médio no cargo de agente de escolta e vigilância penitenciária. Do total de ofertas, ficam reservadas 5% aos candidatos com deficiência.

A remuneração inicial corresponde aos valores fixados para o nível de vencimentos I, acrescidos da gratificação pela sujeição ao Regime Especial de Trabalho Policial, calculado à razão de 100% do respectivo valor do vencimento; da Gratificação por Atividade de Escolta e Vigilância – GAEV, totalizando R$1.679,78 mensais e outras vantagens pecuniárias previstas em lei.

Para participar do processo seletivo, os concursandos precisam ser do sexo masculino, ter idade entre 18 e 40 anos, altura mínima de 1,65, possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”, “C”, “D” ou “E”, além de ter concluído o ensino médio.

Participação – As inscrições serão recebidas no período das 10h do dia 18 de março até às 16h de 19 de abril. A taxa de participação corresponde a R$ 60. O candidato deverá optar pelo local de realização da prova objetiva entre os municípios paulistas de Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté.

A seleção será composta por prova objetiva (1ª fase), prova de aptidão psicológica (2ª fase), prova de aferição de altura e condicionamento físico (3ª fase) e comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na privada e investigação social (4ª fase).

A avaliação objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá 50 questões de múltipla escolha, sendo 25 de língua portuguesa, 15 de matemática e 10 de conhecimentos gerais, versando sobre o conteúdo programático que consta no edital. A data prevista da prova é 9 de junho de 2013.

Atribuições – Dentre as funções do cargo estão: desempenhar atividades de escolta e custódia de presos, em movimentações externas e a guarda das Unidades Prisionais, visando evitar fuga ou arrebatamento de presos. As atribuições de escolta e custódia envolvem as ações de vigilância do preso durante o período de tempo no qual se fizer necessário, sua movimentação externa ou sua permanência em local diverso da Unidade Prisional. As atribuições de guarda envolvem as ações de vigilância da Unidade Prisional nas muralhas e guaritas que compõem as suas edificações.

Os aprovados cumprirão jornadas de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso ou à jornada de 12 horas de trabalho por 24 horas de descanso, sendo que a jornada seguinte a esta será de 12 horas seguidas de trabalho por 48 horas seguidas de descanso.






Polícia Civil/SP abre as inscrições para 113 vagas

Estão abertas a partir de hoje (11) as inscrições do concurso que visa preencher 113 vagas de auxiliar de papiloscopista na Polícia Civil do Estado de São Paulo.

O cargo exige nível fundamental, conhecimento prático em digitação e Carteira Nacional de Habilitação.  Aos candidatos com deficiência estão reservadas 5% das vagas oferecidas.

O vencimento inicial para atuação em municípios com menos de 500 mil habitantes é de R$ 3.015,65, que correspondente à soma dos valores do salário-base, gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), adicional de local de exercício de nível I, adicional de insalubridade (R$ 497,60) e ajuda de custo alimentação (R$ 240).

Já a remuneração para atuação em municípios com mais de 500 mil habitantes é de R$ 3.200,65, também contando com a somatória dos benefícios.

Como participar – As inscrições devem ser feitas até as 16h de 12 de abril, por meio do site da organizadora, a Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br). A taxa é de R$ 10,65.

Além disso, os candidatos devem optar por um dos municípios onde a prova preambular será realizada (Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba).

Seleção – O processo seletivo será composto por quatro fases: prova preambular, de caráter eliminatório e classificatório; prova de aptidão psicológica, de cárter eliminatório; prova de aptidão física, de caráter eliminatório; e investigação social, de caráter eliminatório.

A prova preambular será constituída de 80 questões distribuídas nas disciplinas de língua portuguesa (24), noções de direito (24), noções de criminologia (10), noções de lógica (10) e noções de informática (12).

A avaliação está prevista para o dia 2 de junho e os candidatos terão até 4 horas para realizar a prova. A aplicação da prova preambular será somente nos municípios paulistas de Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

Vale ressaltar que a próxima etapa – prova de aptidão psicológica – será realizada apenas na capital paulista, assim como a prova de aptidão física. 





sexta-feira, 8 de março de 2013

Polícia Civil/MG altera data de prova para 1.497 vagas


A Polícia Civil de Minas Gerais publicou uma série de retificações a todos os cargos oferecidos pela corporação, que conta com 1.497 novas vagas, nas carreiras de perito criminal, médico legista, analista e técnico assistente. Os salários vão de R$ 939,15 a R$ 5.446,78, para jornadas de 40 horas semanais.

As provas objetivas, que estavam previstas para acontecer no dia 2 de junho, agora serão aplicadas em 26 de maio, em Belo Horizonte. As demais alterações preveem mudanças no preenchimento de requerimento, validade de exames, reconhecimento dos requisitos, a não exigência de conhecimentos sobre o novo acordo ortográfico, nomenclatura de cargos, entre outros tópicos dependendo da carreira.

Todos os editais de retificação podem ser consultados nos arquivos anexos ao lado.

As vagas
Para perito criminal, são 95 colocações, destinadas a candidatos com formação de nível superior. 10% do total de vagas serão destinadas a pessoas com deficiência. Os vencimentos são de R$ 5.446,78.

Já a função de médico legista conta com 121 oportunidades e também exige formação de nível superior. Há 10% do total de vagas destinado a pessoas com deficiência e os salários são de R$ 5.446,78.

Para analista da Polícia Civil, são 415 vagas de nível superior na área de atuação - sendo 315 de nível I e 100 de nível III (confira edital). O candidato opta por atuar nas seguintes áreas: administração (41); apoio à gestão (100); arquitetura e urbanismo (2); biomedicina (7); ciência da informação (11); ciências contábeis (7); comunicação social (4); direito (38); enfermagem (5); engenharia civil (8), elétrica (3) e de telecomunicações (2); estatística (7); farmácia (2); fisioterapia (2); fonoaudiologia (2); nutrição (2); pedagogia (3); psicologia (24); serviço social (23); sociologia (12); tecnologia da informação (10); odontologia (30); e medicina (70). A remuneração varia entre R$ 1.707,55 e R$ 2.451,52.

Por fim, são mais 866 colocações de técnico assistente, que exigem nível médio/técnico na área de interesse. Há oportunidades para as áreas administrativa (773); de consultório dentário (20); e técnico de enfermagem (45), patologia clínica (18) e radiologia (10). Os vencimentos são de R$ 939,15.

Inscrições
As inscrições aos concursos ocorrem somente via internet, a partir das 9h do dia 18 de março, com término marcado às 23h do dia 18 de abril. Para tanto, o candidato acessa o site www.fumarc.com.br e paga taxa, com valores de R$ 52, R$ 63 e R$ 76. Pedidos de isenção serão aceitos pelo mesmo site, somente aos inscritos no CadÚnico.

Quem não tem acesso à internet, pode comparecer à sede da Acadepol (Academia de Polícia), em Belo Horizonte, e utilizar os equipamentos disponibilizados gratuitamente. A Academia fica na rua Oscar Negrão de Lima, nº 200, no bairro Nova Gameleira.

Provas
Os candidatos realizarão prova objetiva, em 26 de maio, abordando conhecimentos em língua portuguesa; matemática; noções de criminalística, medicina legal, contabilidade e informática; direitos humanos; medicina legal; psiquiatria forense; e patologia; dependendo do cargo pretendido.

Os aprovados ainda passam por avaliação psicológica, exames biomédicos e biofísicos, investigação social e curso de formação policial.

Polícia Civil/SP convoca 78 mil para provas de agentew


A Polícia Civil do Estado de São Paulo convoca os 78.986 candidatos para realização da prova preambular do concurso de agente. As avaliações serão realizadas no domingo (10) a partir das 13h e terá duração de quatro horas. Os inscritos podem consultar os locais de prova clicando aqui.

O exame será constituído de 80 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa (24), noções de direito (24), noções de criminologia (10), noções de lógica (10) e noções de informática (12).

As provas serão aplicadas nas cidades de São Paulo, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba, conforme opção formulada pelo candidato no ato da inscrição.

Sobre o concurso – Os candidatos precisam ter ensino fundamental, conhecimentos práticos de digitação e Carteira Nacional de Habilitação na categoria D (ônibus e veículos utilizados no transporte de vários passageiros). A exigência da CNH se justifica porque a carreira de agente policial foi criada para substituir a de motorista policial, profissional que era contratado para conduzir viaturas policiais e auxiliar em investigações e outras tarefas.

As próximas etapas do processo seletivo serão compostas por exames de aptidão psicológica, aptidão física e investigação social.

Os aprovados terão direito a salário de R$ 2.278,05 e ingressarão na corporação como agentes policiais de 3ª classe.

Vale lembrar que 20 oportunidades são destinadas a pessoas com necessidades especiais.


Apostilas sobre o assunto:
PM-MG-SOLDADO POLICIA CIVIL-SP-AUXILIAR DE PAPILOSCOPISTA POLICIAL POLÍCIA CIVIL DE SÃO PAULO-AUXILIAR DE NECRÓPSIA Polícia Civil do ES-AGENTE DE POLICIA CIVIL
Polícia Militar e Civil

Equiparação salarial de policiais causa polêmica em votação de PEC


Houve polêmica na discussão do dispositivo da PEC 111/11 que determinava a equiparação salarial entre os policiais do Distrito Federal e os policiais militares do Amapá e de Roraima contratados até 1993 que passarão a fazer parte do quadro da União.

Embora a maioria dos partidos tenha encaminhado o voto contrário à proposta, os deputados favoráveis fizeram questão de dizer que a equiparação não traria grande peso aos cofres públicos, argumento utilizado, por exempo, pelo deputado João Campos (PSDB-GO). O deputado aproveitou para defender o piso nacional de policiais e bombeiros (PEC 300/08).

O deputado Miro Teixeira (PDT-RJ) lembrou que os policiais que trabalhavam no Rio quando a cidade era o Distrito Federal (antes da inauguração de Brasília) hoje vivem na penúria e o mesmo não pode acontecer com os profissionais de RR e AP.

Já o deputado Júlio Cesar (PSD-PI) protestou contra a medida que, segundo ele, não atende aos princípios da Lei de Responsabilidade Fiscal. Ele disse que essa equiparação levaria ao desequilíbrio entre as carreiras policiais.

O Plenário rejeitou a equiparação de salários por 208 votos a 188. Também foram registradas 4 abstenções.

quarta-feira, 6 de março de 2013

Governo do MS nega reajuste salarial à Polícia Civil e sindicato cogita possibilidade de greve


A diretoria do Sindicato dos Policiais Civis de Mato Grosso do Sul (Sinpol/MS) participou de uma audiência com o governador André Puccinelli, nesta segunda-feira (4), e solicitou um reajuste salarial de 25% ao ano, em 2013 e 2014, para a categoria. André rechaçou a proposta e informou que as negociações, a começar por 5% de aumento, serão dirigidas por uma comissão do Governo. O Sinpol/MS não ficou satisfeito e disse que, caso não seja estabelecido um acordo, existe a possibilidade de greve dos policiais.

Conforme informações do presidente do Sinpol/MS, Alexandre Barbosa da Silva, o reajuste se faz necessário como uma forma de valorização do policial civil, que tem um ganho inicial de R$ 2.360,00 em um Estado cuja soma das riquezas, o Produto Interno Bruto (PIB), em 2013, somará mais de R$ 50 bilhões.

Como forma de comparação, Alexandre cita o estado do Tocantins, que tem PIB de R$ 17 bilhões e paga um salário inicial de R$ 3.930,00 aos policiais civis. “Estamos caindo na questão salarial a nível nacional. Ano passado éramos 20º lugar [de 27 estados] e atualmente somos 25º. O Estado está ficando rico e o Governo não está valorizando os servidores”, reclama o presidente do Sinpol/MS.

Puccinelli determinou a criação de uma comissão composta pela secretária de Gestão de Recursos Humanos, Evelyse Ferreira Oyadomari; pelo secretário de Governo, Carlos Roberto de Marchi; pelo secretário de Fazenda, Jader Rieffe Jullianelli Afonso; e pelo secretário de Justiça e de Segurança Pública, Wantuir Jacini. Eles quem vão tratar do aumento salarial com a diretoria do Sinpol/MS.

Um novo encontro de estudos com a comissão está marcado ainda para essa semana. “A princípio ele [governador] deixou claro que a negociação começa em 5%”, diz Alexandre sobre as expectativas de um acordo. O sindicato marcou uma assembleia com os policiais filiados para o próximo sábado (9) para repassar o que foi decidido.

“Com certeza não vamos aceitar esse reajuste. Agora começa a negociação. Se não avançar, realmente, para que haja alguma coisa satisfatória, nós vamos fazer movimentos. Não está descartado risco de greve. Nós vamos lutar até o último instante com todas as armas que tivermos”, concluiu o presidente do Sinpol.

Contramão

Na contramão dos proventos pagos aos policiais e da valorização regional, Alexandre conta que uma estatística divulgada pelo Ministério da Justiça apontou que Mato Grosso do Sul Está em 6º lugar no Ranking Nacional de Elucidações de Crimes na Área de Homicídio.

“É um reconhecimento do nosso trabalho. De 27 Estados ficamos em 6º na produtividade. Estamos trabalhando e não somos valorizados pelo Governo”, argumentou Alexandre.

Déficit

Em Mato Grosso do Sul existem 1.300 policiais civis distribuídos em funções de investigadores, escrivães, policiais científicos e papiloscopistas. “Peritos criminais e delegados não entram nas nossas estatísticas”, informa Alexandre.

“Hoje temos um déficit de 1.200 profissionais. Estamos trabalhando muito além de nossa jornada. Temos casos de policiais que devem trabalhar 160 horas mensais e têm uma jornada excessiva de 300 horas”, revela o presidente do sindicato.

Alexandre ainda avalia que os profissionais de nível superior não são atraídos para ingressar no quadro de efetivados da Polícia Civil, já que os salários são baixos e o trabalho é excessivo. Ele conta que existem promessas do Governo para a abertura de um novo concurso público para a admissão de pessoal, mas nada está efetivado.

Para piorar a situação, na visão do Sinpol/MS, os policiais civis desenvolvem um trabalho de agentes penitenciários, custodiando presos que estão nas delegacias.

“Muitos condenados pela Lei estão nas delegacias. Existem em torno de 900 presos em todas as delegacias do Estado. Eles não deveriam estar lá, deveriam estar nos presídios ou cadeias públicas”, explica Alexandre. “São condições subumanas”, apontou.


Apostilas sobre o assunto:
PM-MG-SOLDADO POLICIA CIVIL-SP-AUXILIAR DE PAPILOSCOPISTA POLICIAL POLÍCIA CIVIL DE SÃO PAULO-AUXILIAR DE NECRÓPSIA Polícia Civil do ES-AGENTE DE POLICIA CIVIL
Polícia Militar e Civil

terça-feira, 5 de março de 2013

Polícia Militar de Minas Gerais abre mercado para portadores de deficiência


Em novo concurso, candidatos com este perfil podem concorrer a 130 vagas de assistente administrativo, com salário de R$ 1.123,56

A Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG) está abrindo novas oportunidades de trabalho para portadores de deficiência. Em concurso cujo edital foi publicado na última quinta-feira (28) para a contratação de 1.300 assistentes administrativos, 130 vagas são destinadas a trabalhadores com aquele perfil.

O salário será de R$ 1.123,56 e os trabalhadores serão selecionados para trabalhar em unidades em todo o Estado. As inscrições para esta seleção serão abertas no dia 28 de abril e devem ser feitas na Internet, pelo site www.pmmg.mg.gov.br/crs. O candidato que tiver dificuldade para acessar a Internet poderá comparecer, durante o período de inscrição, nas unidades relacionadas no edital, com documento de identidade e CPF. O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00.

O processo seletivo será desenvolvido em duas fases, que incluem prova de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, de caráter classificatório.

A escolaridade mínima exigida é o ensino médio completo ou curso técnico equivalente, com certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC).

No mês de fevereiro, a PMMG abriu outras 1.760 vagas para Curso de Formação de Soldados e também para soldados especialistas

segunda-feira, 4 de março de 2013

PM/MG abre 1.300 vagas para assistente administrativo


Um novo edital foi lançado pela Polícia Militar do Estado de Minas Gerais (PM/MG) com o objetivo de completar 1.300 vagas na carreira de assistente administrativo. São oferecidas remunerações de R$ 1.123,56 em jornadas de 30 horas semanais.

Para participar, é necessário que o candidato tenha concluído, no mínimo, o ensino médio. 10% do total de vagas serão destinadas a candidatos com deficiência.

Os postos de trabalho estão distribuídos por municípios das regiões de Belo Horizonte (307), Contagem (68), Vespasiano (52), Juiz de Fora (74), Uberaba (66), Lavras (42), Divinópolis (60), Governador Valadares (49), Uberlândia (80), Patos de Minas (39), Montes Claros (73), Ipatinga (94), Barbacena (45), Curvelo (63), Teófilo Otoni (52), Unaí (28), Pouso Alegre (55) e Poços de Caldas (53).

As inscrições são aceitas pelo site www.pmmg.mg.gov.br/crs, a partir do dia 28 de abril, mediante pagamento de taxa de R$ 50. O prazo termina no dia 28 de maio. Quem não tiver acesso à internet pode comparecer aos endereços constantes no edital anexo ao lado.

Os candidatos serão avaliados por prova de conhecimentos, com questões de língua portuguesa, matemática, noções de informática e noções e direito, e prova de títulos (nível superior e pós-graduação). A aplicação está prevista para 30 de junho.